La empresa Lidl requiere personal para sus diferentes áreas, motivo por el cual, ha lanzado recientemente una bolsa de empleo con 133 cargos disponibles para distintos perfiles que se requieren en las distintas provincias del territorio español.
Las tiendas Lidl garantiza a sus trabajadores algunos beneficios como el sueldo, monto que alcanza los 1.300 euros brutos mensuales, de acuerdo al perfil desempeñado y sus funciones, asegurando estabilidad de tipo financiera al empleado.
Por otra parte, disfrutan de ventajas establecidas en la legislación española del trabajo y en el convenio colectivo de dicha empresa, entre las que están el seguro de asistencia hospitalaria integral, equilibrio en los horarios de trabajo y la vida familiar, pago adicional por concepto de vacaciones, etc.
Perfiles disponibles en los establecimientos Lidl
Para quienes buscan un trabajo con estabilidad y pagos buenos, la empresa Lidl ha abierto las contrataciones para los siguientes cargos:
- Cajero (a) reponedor (a): debe presentar certificación de Educación Secundaria Obligatoria. Disposición de trabajo en turnos rotativos en la mañana o tarde. Contar con capacidad, flexibilidad y motivación por desempeñar trabajos en equipo. Los turnos son rotativos ( mañana y/o tarde)
- Administrativo (a) para departamento de mercancías: contar con Educación Secundaria Obligatoria. Dominar los programas office, imprescindible excel y nivel avanzado de MS.
Ubicación de las ofertas de empleo en la cadena Lidl
Los distintos puestos de trabajo que está ofreciendo actualmente la cadena de tiendas Lidl, se encuentran ubicados en diferentes localidades de la geografía de España, las cuales son:
- Cajero (a) reponedor (a) para El Prat de Llobregat, Calviá, Leganés
- Administrativo (a) en el departamento de mercancías en Gran Canaria
- Área de gerencia para Barcelona
Para solicitar cualquiera de los cargos vacantes en Lidl, puedes acceder a su canal de empleo, para saber cómo solicitar un trabajo.
